Gepubliceerd op 28-05-2024
Sinds 1 januari 2024 wordt het minimumloon per uur vastgesteld. Werknemers ontvangen hierdoor een beloning voor de daadwerkelijke uren die ze werken. De overheid streeft er met deze maatregel naar dat elke werknemer, ongeacht de duur van de werkweek, hetzelfde salaris per uur verdient.
Per 1 juli 2024 zal het minimumloon voor personen van 21 jaar en ouder stijgen naar € 13,68 bruto per uur. Voor 2024 komt dit neer op een bruto maandbedrag van € 2.389,44 (o.b.v. 40 uur per week). Dit is een stijging van 3,09% ten opzichte van het uurloon van 1 januari 2024. De extra verhoging die eerder door de Tweede Kamer was aangenomen gaat niet door, aangezien de Eerste Kamer tegenstemde.
Minimumlonen per 1 juli 2024:
|
Leeftijd |
Staffel |
Per uur |
|
21 jaar en ouder |
100% |
€ 13,68 |
|
20 jaar |
80% |
€ 10,94 |
|
19 jaar |
60% |
€ 8,21 |
|
18 jaar |
50% |
€ 6,84 |
|
17 jaar |
39,5% |
€ 5,40 |
|
16 jaar |
34,5% |
€ 4,72 |
|
15 jaar |
30% |
€ 4,10 |
Werknemers met een arbeidsovereenkomst vanuit de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) mag je een lager minimumloon betalen. Dit geldt echter alleen voor leerlingen vanuit de beroepsbegeleidende leerweg in de leeftijd van 18, 19 en 20 jaar. Voor de overige leeftijden (21, 17, 16 en 15 jaar, gelden de minimumlonen zoals hierboven vermeld.
De BBL-lonen per 1 juli 2024:
|
Leeftijd |
Staffel |
Per uur |
|
20 jaar |
61,5% |
€ 8,41 |
|
19 jaar |
52,5% |
€ 7,18 |
|
18 jaar |
45,5% |
€ 6,22 |
Let op: in een cao kunnen hogere minimumlonen zijn afgesproken.
Wil je meer informatie over de regeling omtrent het minimumloon of heb je vragen over andere onderwerpen m.b.t. personeelszaken? Laat het ons weten, we ondersteunen jullie hier graag in!
Je kunt ons bereiken
