Nieuws

Waar moet je als werkgever op letten als je met stagiairs en BBL-leerlingen werkt?

In veel ondernemingen wordt er met stagiairs en/of BBL-leerlingen gewerkt. Maar waar moet je als werkgever op letten bij het inzetten van stagiairs en/of BBL-leerlingen? Wat moet er opgenomen worde...

Lees verder...

Sinds kort ook gecertificeerd vertrouwenspersoon

Sinds kort ben ik ook gecertificeerd vertrouwenspersoon en geregistreerd bij de LVV (Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen). Naast dat er een wetsvoorstel ligt om het aanwijzen van een vet...

Lees verder...

Verhoging minimumlonen per 1 januari 2024

Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dit minimumuurloon is nieuw. Tot 2024 werd het wettelijk minimumloon namelijk alleen per maand vastgesteld. Omgerekend betekende d...

Lees verder...

Belang van werkplezier

Werkplezier is het genoegen dat medewerkers tijdens het werk hebben en de voldoening die ze uit het werk halen. Hoe meer voldoening een medewerker uit het werk haalt, hoe leuker een medewerker het ...

Lees verder...

Bovenwettelijke vakantiedagen verjaren aan het einde van het jaar

Je hebt in Nederland twee soorten vakantiedagen: wettelijke en bovenwettelijke. Het verschil tussen deze vakantiedagen is dat een werknemer wettelijk recht heeft op 4 keer de arbeidsduur per...

Lees verder...

Voorkom ziekteverzuim: verminder stress en werkdruk

In het eerste kwartaal van 2023 viel ruim 26% van het totaal van totaal aantal verzuimdagen in de categorie psychisch verzuim. Dit blijkt uit cijfers van de Arbo Unie. Vooral in de leeftijdscategor...

Lees verder...

Werknemer komt niet opdagen, wat nu?

Wat kun je als werkgever doen als je werknemer niet komt opdagen op zijn werk zonder afmelding? Moet je als werkgever een (officiële) waarschuwing geven, moet je het loon doorbetalen of kun je...

Lees verder...

Visie werkgever en arbeidsongeschikte werknemer verplicht opnemen in het plan van aanpak

Als werkgever ben je samen met je werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie van je arbeidsongeschikte werknemer. Vanaf 1 juli 2023 is het verplicht om naast de visie van werkgever, ook de vi...

Lees verder...

Herstel van de balans voor werken met en als zelfstandige(n)

Het kabinet wil de balans herstellen als het gaat om het werken met en als zelfstandige(n). Er zou soms sprake zijn van gedwongen schijnzelfstandigheid, wat kan leiden tot ‘oneerlijke concurr...

Lees verder...

Minimumloon per 1 juli 2023

Per 1 juli 2023 wijzigen de minimumlonen weer. In bijgaande link kun je de bedragen per 1 juli a.s. vinden, 

Lees verder...