Nieuws

Uit het Belastingplan 2022 : thuiswerkkosten- en reiskostenvergoeding

Door de coronacrisis werken er veel medewerkers thuis of hebben veel medewerkers thuisgewerkt. Er is, meer dan voor de coronacrisis, behoefte ontstaan om thuis of gedeeltelijk vanuit huis te blijve...

Lees verder...

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Als werkgever bent u verplicht om een RI&E op te stellen. Maar wat betekent dat, aan welke verplichten moet u als werkgever voldoen, maar welke voordelen kan het u ook opleveren? Denk hierbij b...

Lees verder...

Het afspiegelbeginsel bij ontslag, wat houdt dit precies in en hoe werkt het?

Als er om bedrijfseconomische redenen personeel ontslagen moet worden, dien je als werkgever het afspiegelingsbeginsel toe te passen om op die manier te bepalen wie er in welke volgorde voor ontsla...

Lees verder...

Per 1 augustus lagere WW premies voor 2021

Vanaf 1 augustus gelden er lagere WW premies voor de rest van het jaar 2021. De verlaging heeft te maken met het budget dat vrij is gekomen door de intrekking van de baangerelateerde investeringsko...

Lees verder...

Heeft u als werkgevers oproepkrachten in dienst?

Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking getreden. In deze wet is het volgende geregeld voor oproepkrachten:

Na 12 maanden moet er een vast aantal uren aangeboden worden... Lees verder...

Het is zomer! Gaat u deze zomer vakantiekrachten inzetten?

Gaat u deze zomer vakantiekrachten inzetten en wilt u weten welke regels er gelden voor vakantiekrachten? Wij praten u graag bij:

 

13 of 14 jarigen

Kinderen van...

Lees verder...

Verslaving op de werkvloer, hoe gaat u daarmee om?

Als werkgever kunt u te maken krijgen met een verslaafde werknemer. Verslavingsproblematiek kost bedrijven jaarlijks veel geld. Werknemers die een verslaving hebben melden zich namelijk vaker ziek,...

Lees verder...

Het belang van een goed evaluatie-/functioneringstraject

Hoe vaak gaat u samen met uw werknemer in gesprek over zijn functioneren? Plant u hiervoor 1 keer per jaar een vast moment in of plant u deze gesprekken vaker en welke onderwerpen worden besproken ...

Lees verder...

Waarom is een personeelshandboek zo belangrijk?

Een personeelshandboek, een personeelsgids, arbeidsvoorwaarden of een bedrijfsreglement.

Er zijn verschillende benamingen voor, maar 1 ding hebben ze allemaal gemeen, het helpt werkgevers e...

Lees verder...

Wat als we niet naar het buitenland op vakantie kunnen?

Het leek de goede kant op te gaan met het aantal besmettingen, zodat we weer naar andere landen in Europa op vakantie konden. Maar blijft dat ook zo of zijn we straks niet meer welkom in het buiten...

Lees verder...